三江縣人力資源和社會保障局主要職責
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（一）貫徹執行國家、自治區、柳州市人力資源和社會保障事業的法律法規，擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展規劃并組織實施，組織起草人力資源和社會保障工作的規范性文件，擬訂相關政策并組織實施和監督檢查。
（二）擬訂全縣人力資源市場建設發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
（三）負責全縣促進就業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，建立就業援助制度，擬訂落實職業資格制度相關政策，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，貫徹落實自治區、柳州市有關大中專、職業院校、技工學校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵方案并組織實施。
（四）統籌建立覆蓋全縣城鄉的社會保障體系。落實自治區關于城鄉社會保險及其補充保險政策及標準并監督檢查，組織實施統一的社會保險關系轉續辦法和社會保險基金統籌辦法，貫徹執行機關事業單位城鎮職工基本養老保險和城鄉居民養老保險、失業保險、工傷保險政策，組織實施工傷認定和勞動能力鑒定，會同有關部門建立和完善社會保險及其補充保險基金管理和監督機制，并實施對社會保險基金的管理和監督。
（五）負責全縣就業、失業、社會保險基金預測預警及信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
（六）會同有關部門擬訂事業單位人員的總體規劃、結構調整和工資收入分配制度改革的方案，擬訂企業職工工資收入分配宏觀調控政策，建立企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂企事業單位人員福利和離退休政策，擬訂全縣事業單位補充人員計劃并組織實施。
（七）擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策。擬訂全縣事業單位人事制度改革政策并指導實施，擬訂專業技術人員管理和繼續教育規劃并組織實施，牽頭推進深化職稱制度改革工作。
（八）會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
（九）綜合管理全縣專業技術人員和專業技術隊伍建設工作。負責高級專門人才規劃、培養和引進工作，會同有關部門擬訂落實吸引國（境）內外留學人員來三江工作或定居政策，研究擬定全縣專業技術骨干人才出入三江縣和縣外機構在我縣招聘專業技術骨干人才管理辦法并組織實施，落實自治區引進國外智力規劃、政策，建立引進國外智力服務體系等工作。
（十）貫徹落實勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策，完善縣本級勞動關系協調機制，實施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處有關違法案件。
（十一）建立并完善人力資源和社會保障系統信訪、維護穩定工作制度，會同有關部門協調處理信訪事件或突發事件。
（十二）組織實施全縣養老、失業、工傷保險的發展規劃，組織制定全縣社會保險基金支付、管理、運營的規范性文件并組織實施和監督檢查，指導企業社會保險制度改革和城鎮職工工傷保險制度改革。
(十三)完成自治縣黨委、自治縣人民政府交辦的其它任務。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?三江侗族自治縣人力資源和社會保障局
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2019年7月4日
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政府信息公開選項：主動公開?
